По словам главы департамента пенсионного обеспечения украинского Министерства социальной политики Николая Шамбира, с 1 июля текущего года отпуск по беременности и родам будет включаться в страховой стаж при последующем начислении пенсии.
Теперь украинки, находящиеся в декретном отпуске и получающие помощь, подлежат обязательному государственному пенсионному страхованию.
Стоит отметить, что вопрос о зачислении периода пребывания женщины в отпуске, связанном с беременностью и родами, в страховой стаж обсуждался еще с 2004 года. Тем не менее, лишь в настоящее время был найден вариант, устроивший и работодателей, и профсоюзы, и власть.
Для того чтобы эта норма начала работать, парламентом были внесены изменения в украинское законодательство в отношении порядка сбора единого социального взноса. В соответствии с данными изменениями, в период пребывания женщины в декретном отпуске страховые взносы будет выплачивать ее работодатель исходя из суммы начисленного ей пособия по беременности и родам. При этом размер единого социального взноса будет равняться 33,2% от данной суммы. С женщины будут удерживать два процента от суммы ее пособия.